为认真贯彻落实《中共海口市委关于贯彻落实党的十八届四中全会和省委六届七次全会精神全面推进依法治市的实施意见》精神，依据《海口市文化广电出版体育局关于印发<2015年普法依法治理工作要点>的通知》文件要求，为搞好学习宣传教育活动，进一步提高全司干部职工学法用法的认识，提高干部职工依照法律观察，认识问题的意识和能力，我司继“学习宪法，尊法守法”主题活动后，再次认真组织开展“学法用法”专题学习宣传教育活动。我们以部门为单位，采用集中与分散的形式组织观看法制宣传片。通过播放生动的法制影片方式，使得广大干部职工对于法制的认知与理解进一步加深，正确理解到具备良好的法律素质，正确的法制观念，对于解决各类矛盾纠纷，保证社会有序运转具有重要意义；只有不断增强公民的法制观念和法律素质，才能提高解决矛盾的能力，才能提高公民通过法定程序表达利益诉求、维护自身合法权益的能力，才能不断提高全社会法治化管理水平，为实现社会和谐、维护社会稳定提供强有力的法治保障。

公司在深入开展法制宣传教育活动的同时，把法制教育与精神文明建设紧密结合起来，在广大干部职工中开展爱国主义、集体主义和社会主义教育活动。以“严爱相济、共建和谐”为原则，将法治文化融入到企业管理之中，为促进企业又好又快发展提供了精神动力和思想保证。为适应法治工作创新发展的需要，公司进一步加强科学管理，为干部职工搭建公平竞争的平台，制定绩效考核试行办法，客观真实地评价各部门的工作成绩，全面促进队伍建设和安全生产工作。考评的内容包括德(政策水平、敬业精神、职业道德)、能(专业水平、业务能力、组织能力)、绩(工作的质和量、效率)、勤（工作态度、工作责任心、出勤情况）四个方面，考核实行百分制，通过考核管理，在工作绩效考评中，公司把每一项工作细化、量化，使人人身上有压力、个个身上有动力。

下一步，公司将继续扩大多层面、多渠道、多种类教育互动，承担起普法宣传教育和维护社会稳定的工作责任。“过去时”的普法留下了深刻的足迹，“现在时”的普法依然步履矫健，“将来时”的普法任重而道远，公司一定认真贯彻党的十八届四中全会精神，加强干部职工法制宣传教育，以实际行动推动法治社会进程，实现党中央和国务院开展普法工作的初衷。